ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ: семинар Школы молодого учителя

ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ: семинар Школы молодого учителя

ПОДДЕРЖКА МОЛОДЫХ ПЕДАГОГОВ: семинар Школы молодого учителя

Автор / Новости / Среда, 30 октября 2024 18:25

Для молодых педагогов важна поддержка с самого начала их профессионального пути. Они с первых дней должны работать на результат, давать качественные знания учащимся, не уступая своим более опытным коллегам. В Школе молодого учителя Гагаузии, которая объединяет педагогов с опытом до трех лет, создают условия для такой поддержки, помогая преодолеть трудности и быстрее адаптироваться к работе. Недавно в рамках Школы прошел семинар для учителей, начавших свой профессиональный путь в 2024-2025 учебном году. Молодые специалисты познакомились с компетентностным подходом к организации уроков, эффективными методами постановки и контроля домашних заданий, а также с интерактивными техниками, которые помогают ученикам глубже усваивать материал.

Семинар начался с обсуждения классификации уроков, основанной на компетентностном подходе. Лариса Бойкова, руководитель Школы молодого учителя и ментор семинара, подчеркнула, что этот подход является основой современного образования. Он опирается на несколько ключевых принципов, которые помогают структурировать образовательный процесс и ориентироваться на успехи учащихся.

Грамотно примененный учителем компетентностный подход позволяет учащимся развивать как теоретические знания, так и практические навыки, необходимые для успешного решения различных задач. Этот подход предполагает интеграцию знаний из разных предметов, что способствует формированию междисциплинарных навыков и дает возможность учащимся применять свои знания в различных контекстах. А развитию критического мышления и самостоятельности учащихся способствуют работа в группах и дискуссии.

Участники семинара также узнали, как структурировать уроки в соответствии с требованиями к компетенциям, что, безусловно, повысит эффективность их преподавания.

Важным элементом обсуждения стали методические рекомендации по менеджменту домашнего задания. Было отмечено, что учащиеся должны получать четкие и доступные задания, которые не превышают 1/3 объема задач, выполняемых на уроке. Это правило позволяет избежать перегрузки и сохраняет баланс между школьной и домашней работой.

Был сделан акцент на необходимости правильного оформления домашних заданий. Каждое задание должно быть записано в школьный журнал с указанием его объема и сроков выполнения. Кроме того, было отмечено, что домашние задания не должны использоваться в качестве наказания. Начинающим педагогам было рекомендовано давать задания, которые связаны с темами, изученными на уроках, и не требуют дополнительных исследований вне класса. Это важно для создания комфортной образовательной среды, в которой учащиеся могут сосредоточиться на получении знаний, а не на выполнении сложных и запутанных заданий.

В ходе семинара также была представлена концепция эффективного опроса домашних заданий, что стало одним из самых интересных моментов встречи. Участники ознакомились с различными методами, которые помогут им не только проверять знания учеников, но и активно вовлекать их в учебный процесс. Один из предложенных приемов – метод «базовый лист», который включает в себя список вопросов, на которые каждый ученик должен знать ответ. Эта техника позволяет структурировать процесс обучения и подготовить учащихся к итоговой аттестации. Участники семинара узнали, как заранее создавать такие листы и как их наиболее продуктивно использовать.

Одним из наиболее интерактивных методов, обсуждаемых на семинаре, стала техника «островков». В рамках этого подхода учащиеся получают текст, в котором часть информации закрыта. Они должны восстановить содержание, опираясь на видимые слова. Этот метод развивает память и аналитические способности учеников, а также делает процесс обучения более увлекательным. Кроме того, был рассмотрен трафаретный метод, который позволяет выделять ключевые слова и термины по изучаемой теме. Это не только упрощает проверку знаний, но и делает уроки более динамичными и интересными.

Интересной находкой стал и предложенная молодым специалистам ПОПС-формула, которая включает в себя позицию, обоснование, пример и следствие. Этот метод помогает ученикам структурировать свои ответы и развивает навыки логического мышления. Лариса Бойкова продемонстрировала, как можно применять эту формулу на практике: например, задав учащимся вопрос, учитель может предложить им подготовить свои ответы, используя предложенные конструкции. Это способствует более глубокому пониманию материала и формирует у учеников уверенность в своих силах.

Семинар в Школе молодого учителя стал важным этапом для педагогов, только приступивших к работе в школах Гагаузии, предоставив им ценные знания и практические навыки. Менторская поддержка, полученная на семинаре, поможет молодым специалистам уверенно встать на путь профессионального развития и эффективно работать в образовательной среде.

Важно, что такие инициативы не только повышают качество обучения, но и создают условия для формирования сообщества педагогов, готовых к обмену опытом и поддержке друг друга в нелегком, но благородном деле обучения.

Отметим, что в 2020 году Главное управление образования с целью поддержки, развития и вдохновения начинающих педагогов в их профессиональном пути запустило проект «Школа молодого учителя». Он основан на принципах и ценностях, которые способствуют созданию благоприятной образовательной среды для молодых специалистов. ЗДЕСЬ мы рассказали о том, как «Школа молодого учителя» помогает педагогам адаптироваться к новым вызовам и развивать свои навыки.

В данный момент в проект вовлечены более 100 молодых специалистов. За время существования школы ее выпускниками стали 57 педагогов.

В 2024-2025 учебном году 40 молодых специалистов пополнили ряды педагогов в школах Гагаузии. О том, какую поддержку им оказывают власти страны и автономии, мы рассказали ЗДЕСЬ.

Please publish modules in offcanvas position.