Главное управление образования Гагаузии объявляет конкурс (прием документов) с 17 июля 2026 года на замещение вакантных государственных должностей:
· Начальник Управления образовательных политик и менеджмента;
· Главный специалист Отдела развития языков;
· Главный специалист Отдела по работе с персоналом и юридическим вопросам (временно).
Документы представлять до 03.08.2026 г. (включительно) по адресу: мун. Комрат, ул. Гаврилова, 48. Справки по тел: 029822607.
Основные обязанности вакантных должностей государственных служащих:
Начальник управления образовательных политик и менеджмента:
|
1. Организация и руководство деятельностью управления образовательных политик и менеджмента, разработка плана работы управления; представление отчетов о деятельности Управления; 2. Обеспечение внедрения нормативных актов в области образования, принятых на региональном/ национальном уровне; 3. Анализ показателей сети учреждений образования, разработка предложений по повышению эффективности сети /реорганизации учреждений общего образования; 4. Обеспечение разработки и продвижения образовательной политики на местном уровне специфичных для АТО Гагаузия (контроль качества образования деятельности учреждений общего образования /руководящих кадров по реализации и соблюдении норм действующего законодательства в области образования, исполнение Методологии по приему учащихся в первые классы / в лицейское образование); 5. Организация оценивания / самооценивания качества образования на местном уровне в соответствии со стандартами качества и с целью установления рейтинга образовательных учреждений и / или аккредитации; 6. Организация проведения национального тестирования в начальном образовании, национальных выпускных экзаменов за гимназический цикл и на степень бакалавра, семестровых зачетов, олимпиад, предварительного тестирования и т.д.; 7. Проведение анализа и экспертизы качества кадрового, учебно-методического, информационного, библиотечного и материально-технического обеспечения образовательного процесса в учреждениях общего образования; выработка рекомендаций по совершенствованию условий реализации государственных образовательных стандартов. |
Главный специалист Отдела развития языков:
|
1. Разработка нормативных актов (инструктивных писем, методических рекомендаций и др.) по продвижению и улучшению качества преподавания дисциплин в рамках многоязычного образования; 2. Обеспечение и мониторинг соблюдения внедрения индивидуальных учебных планов учебных заведений Гагаузии в рамках многоязычного образования; 3. Мониторинг организации и внедрения дисциплин курсов по выбору в гимназическом и лицейском циклах обучения; 4. Предоставление в пределах установленных полномочий информации и отчетов по курируемым направлениям. |
Главный специалист Отдела по работе с персоналом и юридическим вопросам:
|
1. Ведение кадрового делопроизводства Главного управления образования Гагаузии; 2. Принятие участия в подготовке заключений на проекты нормативных актов, поступающих на отзыв из компетентных органов в пределах компетенции административно-экономического управления; 3. Организация и участие в проведении/реализации процедур по замещению должностей подведомственных публичных учреждений образования; 4. Рассмотрение петиций в пределах компетенции административно-экономического управления и подготовка ответов в соответствии с нормами действующего законодательства; 5. Представление интересов Главного управления образования Гагаузии в судебных инстанциях Республики Молдова. |
Основные требования к:
Начальнику управления:
· 3 года профессионального опыта в соответствующей области;
· навыки пользования компьютером;
главному специалисту:
· 1 год профессионального опыта в соответствующей области;
· навыки пользования компьютером.
Основные условия для поступления на государственную должность:
На государственную должность может поступить лицо, которое отвечает следующим условиям:
1) является гражданином Республики Молдова;
2) владеет румынским языком;
3) обладает полной дееспособностью;
4) не достигло возраста 63 лет;
5) годно по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению, выданному уполномоченным медицинским учреждением, к исполнению государственной должности, если для соответствующей должности установлены особые требования в отношении здоровья.
6) имеет необходимое образование, предусмотренное для соответствующей государственной должности;
7) за последние пять лет не было уволено с государственной должности, в том числе с государственной должности с особым статусом в соответствии с пунктами a) и b) части (1) статьи 64, либо индивидуальный трудовой договор с ним не был прекращен по дисциплинарным причинам;
8) за последние 5 лет в регистре тестирования профессиональной неподкупности нет записей об отрицательном результате тестирования профессиональной неподкупности за нарушение обязанности, предусмотренной пунктом a) части (2) статьи 7 Закона об оценке институциональной неподкупности № 325/2013;
9) не имеет непогашенных судимостей за умышленные преступления;
10) не лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного или дополнительного наказания вследствие окончательного судебного приговора, которым установлен этот запрет;
11) в отношении него не установлен запрет на занятие государственной должности или ответственной государственной должности, вытекающий из констатирующего акта Национального органа по неподкупности.
Кандидаты в срок, указанный в информации об условиях проведения конкурса, подают документы для участия в конкурсе лично или по почте, которые содержат:
1) заявку на участие в конкурсе, (скачать)
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копии дипломов об образовании, с приложением, при необходимости, сертификата о признании и эквивалентности, выданного Министерством образования и исследований;
4) копии свидетельств о прохождении курсов повышения квалификации и/или специализированных курсов, соответствующих вакантной государственной должности;
5) документы, подтверждающие профессиональный опыт фактического исполнения должностных обязанностей (копия трудовой книжки, свидетельства о профессиональной деятельности, осуществленной после 1 января 2019 года, или другие подтверждающие документы);
6) медицинская справка – если в должностной инструкции для соответствующей должности установлены особые требования к состоянию здоровья;
7) справка об отсутствии судимости;
8) документы, подтверждающие добровольную деятельность, – если кандидат считает это необходимым.
Копии представляемых документов могут быть заверены нотариусом или предъявлены вместе с оригиналами для проверки их достоверности.
БИБЛИОГРАФИЯ
ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
· Конституция Республики Молдова, принят 29.07.1994 //Мониторул Офичиал № 1, 12.08.1994.
· Закон о доступе к общественно значимой информации № 148 от 09.06.2023 //Мониторул Офичиал 234/410, 08.07.2023
· Административный Кодекс Республики Молдова № 116 от 19.07.2018 //Мониторул Офичиал 309-320/466, 17.08.2018.
· Закон «О государственной должности и статусе государственного служащего № 158-XVI от 04.07.2008 // Мониторул Офичиал N 230-232/840 от 23.12.2008.
· Закон «О единой системе оплаты труда в бюджетной сфере» № 270 от 23.11.2018 //Мониторул Офичиал № 441/447/715 от 30.11.2018.
· Закон об утверждении Единого классификатора государственных должностей № 155 от 21.07.2011 // МониторулОфичиал № 164-165/480 от 04.10.2011.
· Закон «О декларировании имущества и личных интересов» № 133 от 17.06.2016 //Мониторул Офичиал № 245-246/513 от 30.07.2016.
· Постановление Правительства «О введении в действие положений Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере» № 1231 от 12.12.2018 //Мониторул Офичиал № 480-485/1310 от 14.12.2018.
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ
· Кодекс Республики Молдова об образовании № 152 от 17.07.2014 //Мониторул Офичиал 319-324/634, 24.10.2014.
· Кодекс профессиональной этики педагогических работников (Приказ МП №861 от 07.09.2015 г.)
· Куррикулум раннего и дошкольного образования (2019 г.).
· Куррикулум по музыкальному воспитанию гимназического цикла.
· Куррикулум по художественному воспитанию гимназического цикла.
· Куррикулум по физическому воспитанию гимназического цикла.
· Методические рекомендации МП по организации УВП (приказ МП № 965 от 22.06.2018г.)
· Минимальные стандарты оснащения учреждения раннего образования (Утвержденные Приказом Министерства Образования, Культуры и Исследований № 253 от 11.10.2017г.).
· Стандарты обучения и развития ребенка от рождения до 7 лет (2019 г.).
· Национальные профессиональные стандарты для педагогических кадров учреждений раннего образования (2010 г.).
· Научные основы раннего образования в Республике Молдова (2019 г.).
· Типовое положение учреждения раннего образования, (утвержденное Приказом Министра Образования, Культуры и Исследований №. 254 от 11 октября 2017 г.).
· Положение о национальном экзамене бакалавриата. (утвержденное Приказом Министра Образования, Культуры и Исследований РМ №47 от 23 января 2018 г.)
· Положения о национальных выпускных экзаменах за курс гимназического образования (утверждённое Приказом Министра Образования, Культуры и Исследований РМ №48 от 23 января 2018)
· Закона АТО Гагаузия «О расширении сферы применения гагаузского языка» № 30-XVII/VI от 26 октября 2018г.
С законами Республики Молдова и Постановлениями Правительства РМ можно ознакомиться на сайте государственного реестра правовых актов по ссылке:
С приказами Министерства образования и исследований можно ознакомиться по ссылке: http://mecc.gov.md/ro/content/cadrul-normativ-1 .
С местными законами АТО Гагаузия и Постановлениями Народного Собрания Гагаузии можно ознакомиться на сайте по ссылке:
https://halktoplushu.md/normativnaya-baza
С некоторыми нормативными актами можно ознакомиться на сайте Главного управления образования Гагаузии, вкладка «нормативные акты». http://guogagauzii.md/