Главное управление образования Гагаузии объявляет конкурс с 29 августа 2023 года на замещение вакантных должностей государственных служащих:
- Начальника службы коммуникации и связям с общественностью – 1 единица;
- Главного специалиста управления образовательных политик и менеджмента – 2 единицы;
- Главного специалиста отдела развития языков – 1 единица.
Документы представлять до 17 сентября 2023 г. (включительно) по адресу: мун. Комрат, ул. Гаврилова, 48. Справки по тел: 029822607.
Основные обязанности вакантных должностей государственных служащих
Начальник службы коммуникации и связям с общественностью:
1. Организация деятельности службы коммуникации и связи с общественностью; 2. Обеспечение прозрачности деятельности Главного управления образования подведомственных учреждений посредством информирования общественности о их деятельности, анализ медийного покрытия интернет порталов; 2. Подготовка и распространение официальных сообщений, пресс-релизов, объявлений и иных информационных материалов по деятельности Главного управления образования Гагаузии; 3. Обеспечение эффективной связи Главного управления образования Гагаузии с общественностью, представителями гражданского общества и со средствами массовой информации в целях оперативного достоверного и полного информирования их о деятельности управления; 4. Сотрудничество с пресс-службами органов публичного управления; организация технического обеспечения мероприятий, он-лайн конференций и вебинаров; 5. Администрирование сайта Главного управления образования Гагаузии и официальных страниц в социальных сетях, горячей линии, организация работы онлайн- приемной. |
Главный специалист управления образовательных политик и менеджмента:
1. Обеспечение реализации и контроль за исполнением куррикулума в учреждениях раннего образования, нормативных актов национальной, местной и институциональной политики в области раннего образования; 2.Сбор, обобщение и анализ информации о качественном составе педагогических/руководящих кадров, подготовка рекомендаций по улучшению качества кадрового состава в учреждениях раннего образования; 3. Мониторинг деятельности учреждений раннего образования (база данных дидактических кадров в УРО, аттестация, КПК); 4. Разработка предложений для повышения качества системы раннего образования и оказание методической помощи; оценка УРО, согласно положения по определению рейтинга; 5. Обеспечение и мониторинг исполнения Закона АТО Гагаузия «О расширении сферы применения гагаузского языка» № 30-XVII/VI от 26 октября 2018 года в учреждениях раннего образования и реализация Плана устойчивого развития билингвального обучения по программе АНТЕМ. |
Главный специалист управления образовательных политик и менеджмента:
1. Обеспечение и мониторинг соблюдения применения куррикулума по дисциплинам: физическое/технологическое/ музыкальное воспитание, изобразительное искусство; 2. Обеспечение корреляции применения куррикулума по дисциплинам физическое/технологическое/ музыкальное воспитание, изобразительное искусство с непрерывной профессиональной подготовкой дидактических кадров; мониторинг реализации индивидуальных учебных планов учебных заведений Гагаузии; 3. Представление консультаций и методической помощи педагогическим кадров по адаптации куррикулумов по курируемым дисциплинам; 4. Организация и реализация оценивания педагогических кадров в различных целях: определение качества преподавания- обучения- оценивания, аттестация педагогических кадров, обмен опытом и т.д.; 5. Организация и обеспечение проведения региональных конкурсов по курируемым дисциплинам и участия в команд учащихся в конкурсах и других мероприятиях на региональном/республиканском уровнях. |
Главный специалист отдела развития языков:
1. Обеспечение и мониторинг соблюдения применения куррикулума по дисциплине «Русский язык и литература»; 2. Обеспечение корреляции применения куррикулума по дисциплине «Русский язык и литература» с непрерывной профессиональной подготовкой дидактических кадров; мониторинг реализации индивидуальных учебных планов учебных заведений Гагаузии; 3. Мониторинг организации и внедрения дисциплин курсов по выбору в гимназическом и лицейском циклах обучения, реализации Программы продвижения имиджа и престижа педагогических профессий; 4. Разработка локальных нормативных актов (инструктивных писем, методических рекомендаций и др.) по продвижению и улучшению качества преподавания русского языка в учреждениях гимназического и лицейского образования; 5. Организация и реализация оценивания педагогических кадров по курируемой дисциплине в различных целях: определение качества преподавания- обучения- оценивания, аттестация педагогических кадров, обмен опытом и т.д. |
Основные требования к:
Начальнику службы:
- 2 года профессионального опыта в соответствующей (менеджерской) области;
- навыки пользования компьютером;
главному специалисту:
- 3 года профессионального опыта в соответствующей области (преподавание куррикулума предметов);
- навыки пользования компьютером.
Основные условия для поступления на государственную должность:
На государственную должность может поступить лицо, которое отвечает следующим условиям:
- является гражданином Республики Молдова;
- владеет румынским языком и функционирующими на соответствующей территории официальными языками межэтнического общения в установленных законом пределах
- обладает полной дееспособностью;
- не достигло возраста 63 лет;
- годно по состоянию здоровья согласно медицинскому заключению, выданному уполномоченным медицинским учреждением, к исполнению государственной должности;
- имеет необходимое образование, предусмотренное для соответствующей государственной должности;
- в последние пять лет не было уволено с государственной должности в соответствии с пунктами a), b) и f) части (1) статьи 64 закона №158/2008, либо индивидуальный трудовой договор с ним не был прекращен по дисциплинарным причинам;
- не имеет непогашенных судимостей за умышленные преступления;
- не лишено права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в качестве основного или дополнительного наказания вследствие окончательного судебного приговора, которым установлен этот запрет;
- в отношении него не установлен запрет на занятие государственной должности, вытекающий из констатирующего акта Национального органа по неподкупности.
Кандидаты в срок, указанный в информации об условиях проведения конкурса, подают документы для участия в конкурсе лично или по почте, которые содержат:
a) анкету участника, согласно Положению о замещении на конкурсной основе государственной должности, утвержденное Постановлением Правительства 201/2009;
b) копию удостоверения личности;
c) копии дипломов об образовании и удостоверений об окончании курсов повышения квалификации и/или специализации;
d) копию трудовой книжки и другие документы, подтверждающие стаж работы;
e) медицинскую справку;
f) справку о несудимости;
g) документы, подтверждающие предоставление волонтерских услуг, если кандидат посчитает это необходимым.
Копии представляемых документов могут быть заверены нотариусом или предъявлены вместе с оригиналами для проверки их достоверности.
БИБЛИОГРАФИЯ
ОСНОВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
- Конституция Республики Молдова, принят 29.07.1994 //Мониторул Офичиал 1, 12.08.1994.
- Закон о доступе к информации № 982 от 11.05.2000 //Мониторул Офичиал 88-90/664, 28.07.2000.
- Административный Кодекс Республики Молдова № 116 от 19.07.2018 //Мониторул Офичиал 309-320/466, 17.08.2018.
- Закон «О государственной должности и статусе государственного служащего N 158-XVI от 04.07.2008 // Мониторул Офичиал N 230-232/840 от 23.12.2008.
- Закон «О единой системе оплаты труда в бюджетной сфере» № 270 от 23.11.2018 //Мониторул Офичиал № 441/447/715 от 30.11.2018.
- Закон об утверждении Единого классификатора государственных должностей № 155 от 21.07.2011 // МониторулОфичиал № 164-165/480 от 04.10.2011.
- Закон «О декларировании имущества и личных интересов» № 133 от 17.06.2016 //Мониторул Офичиал № 245-246/513 от 30.07.2016.
- Постановление Правительства «О введении в действие положений Закона № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере» № 1231 от 12.12.2018 //Мониторул Офичиал № 480-485/1310 от 14.12.2018.
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ
- Кодекс Республики Молдова об образовании № 152 от 17.07.2014 //Мониторул Офичиал 319-324/634, 24.10.2014.
- Кодекс профессиональной этики педагогических работников (Приказ МП №861 от 07.09.2015 г.)
- Куррикулум раннего и дошкольного образования (2019 г.).
- Куррикулум по музыкальному воспитанию гимназического цикла.
- Куррикулум по художественному воспитанию гимназического цикла.
- Куррикулум по физическому воспитанию гимназического цикла.
- Методические рекомендации МП по организации УВП (приказ МП № 965 от 22.06.2018г.)
- Минимальные стандарты оснащения учреждения раннего образования (Утвержденные Приказом Министерства Образования, Культуры и Исследований № 253 от 11.10.2017г.).
- Стандарты обучения и развития ребенка от рождения до 7 лет (2019 г.).
- Национальные профессиональные стандарты для педагогических кадров учреждений раннего образования (2010 г.).
- Научные основы раннего образования в Республике Молдова (2019 г.).
- Типовое положение учреждения раннего образования, (утвержденное Приказом Министра Образования, Культуры и Исследований №. 254 от 11 октября 2017 г.).
- Положение о национальном экзамене бакалавриата. (утвержденное Приказом Министра Образования, Культуры и Исследований №. 47 от 23 января 2018 г.)
- Закона АТО Гагаузия «О расширении сферы применения гагаузского языка» № 30-XVII/VI от 26 октября 2018г.
С законами Республики Молдова и Постановлениями Правительства РМ можно ознакомиться на сайте государственного реестра правовых актов по ссылке:
С приказами Министерства образования и исследований можно ознакомиться по ссылке: http://mecc.gov.md/ro/content/cadrul-normativ-1 .
С местными законами АТО Гагаузия и Постановлениями Народного Собрания Гагаузии можно ознакомиться на сайте по ссылке:
https://halktoplushu.md/normativnaya-baza
С некоторыми нормативными актами можно ознакомиться на сайте Главного управления образования Гагаузии, вкладка «нормативные акты». http://guogagauzii.md/