В связи с этим Министерство образования, культуры и исследований РМ обязало все образовательные учреждения  обеспечить возможность для всех учащихся и педагогов реализовать дистанционный образовательный процесс.

Основная часть педагогов реализуют дистанционное обучение дома, работая удалённо.

И если внедрение дистанционного обучения особых вопросов у педагогов не вызвало, то оплата труда – животрепещущая тема, о которой высказался на своей станице в социальной сети Фэйсбук учитель истории Комратского лицея им. М. Еминеску Штефан БЕЖАН.

В своём посту учитель обвинил правительство и руководство страны в отмене надбавок за интенсивность труда и в целом сокращении заработной  платы, подчеркнув, что для реализации дистанционного обучения ему приходится расходовать трафик своего личного интернета.

Главное управление образования Гагаузии решило не оставлять без внимания эти необоснованные обвинения и дать пояснения для всех работников сферы образования.

Комиссия по чрезвычайным ситуациям Республики Молдова в своём распоряжении № 6 от 26 марта  2020 года распорядилось, что в период чрезвычайного положения в бюджетных единицах, в том числе учебных заведениях, устанавливается особый режим труда и оплата труда.

Пункт 6.4 вышеуказанного Распоряжения определяет, что руководитель  учебного заведения принимает решение о работе на дому для персонала, чья деятельность не требует обязательного присутствия на рабочем месте и может осуществляться на расстоянии в период чрезвычайного положения. В этом месте особо подчеркиваем, «с начислением заработной платы в ПОЛНОМ объеме в соответствии с Законом № 270/2018 года о единой системе оплаты труда в бюджетном секторе».

В соответствии со ст. 4  Закона № 270/2018 года, месячная заработная плата – это денежная выплата, включающая основную заработную плату и все надбавки (надбавка за достижения, специальные надбавки и др.), премии и другие дополнительные к основной заработной плате выплаты соответственно каждой категории персонала бюджетной сферы.

Также отметим, что в соответствии с ч. (7) Распоряжения КЧС РМ № 8 от 28 марта 2020 года, приостанавливается на период чрезвычайного положения действие статьи 21 Закона № 270/2018 года о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере в отношении права на предоставление единовременных премий.

Что представляют собой единовременные премии? Единовременная премия - это премия в связи с профессиональными праздниками и по случаю нерабочих праздничных дней, которые выплачиваются за счет экономии средств, выделенных на оплату труда в соответствующем году, но не более 5 процентов годового фонда оплаты труда на уровне бюджетной единицы.

Кроме этого, в целях ежегодной поддержки педагогического и руководящего персонала (по основному месту работы), в бюджете учебных заведений заложены финансовые средства на выплату денежной компенсации в размере 2000 леев. Эти средства используютсятпедагогами для приобретения:

- учебных пособий;

- компьютерной техники (компьютеров/ноутбуков/планшетов, компонентов ПК, периферийных устройств для ПК, программного обеспечения для ПК и т.д.);

- программного обеспечения для использования в деятельности по обучению режима онлайн (обучающего программного обеспечения, образовательных платформ электронного обучения, платформы типа LMS (Learning Management System – система управления обучением) и т.д.).

Эти финансовые средства уже перечислены на личные счета педагогических и руководящих кадров.

Более того, для того чтобы облегчить педагогам процесс реализации дистанционного обучения, постоянно ведутся переговоры с потенциальными спонсорами на предмет оказания помощи в приобретении компьютеров и бесплатного интернета.

В результате достигнутых договоренностей между Министерством образования, культуры и исследований и представителями образовательного сообщества доноров/спонсоров Фонда Soros-Moldova  последним было выражено согласие поддержать усилия властей по содействию процессу дистанционного обучения, предлагая прямую поддержку педагогическим кадрам, которые не имеют доступа к цифровым ресурсам из-за отсутствия необходимого технического оборудования. Эта помощь будет оказана путем дарения ноутбуков непосредственно образовательным учреждениям, в которых работают учителя, испытывающие трудности.

Главное управление образования Гагаузии уже запросило у директоров списки педагогических кадров, обладающих цифровыми навыками для организации онлайн-уроков, но которые не могут их организовать из-за отсутствия оборудования. Эти списки в понедельник, 6 апреля, будут переданы спонсорам.

Также телекоммуникационные компании в Молдове ORANGE и MOLDCELL готовы оказать поддержку педагогам. ORANGE Moldova организовал кампанию «Conectăm profesorii». Целью кампании является обеспечение непрерывности образовательного процесса дистанционно для 5000 тысяч преподавателей. Для этого  ORANGE Moldova предоставит бесплатно 50 GB  интернет трафика учителям по всей стране, у которых есть активный мобильный номер Orange.

Компания MOLDCELL сообщило ГУО Гагаузии о готовности в понедельник, 6 апреля, передать 500 сим-карт по 30GB интернета и по 200 минут бесплатно сроком на 3 месяца.

В контексте вышеизложенного констатируем очевидный вывод, правительство страны совместно с компаниями-спонсорами делают всё возможное, чтобы облегчить работу педагогов в дистанционном режиме. Более того, в сложившейся непростой ситуации в стране из-за эпидемии коронавируса, работники сферы образования относятся к той категории граждан, чей труд стабильно и вовремя будет оплачиваться... несмотря ни на что.