Важно отметить, что в целях обновления кадрового состава и привлечения молодых специалистов для работы в образовательных учреждениях Гагаузии, на 1 февраля 2021 года Главным управлением образования было подано в Министерство образования и исследований Республики Молдова 87 заявок. По итогам были распределены 43 молодых специалиста,окончивших учреждения профессионально-технического и высшего образования.

Однако по состоянию на 1 ноября текущего года в учреждения общего образования Гагаузии прибыло на работу только 33 молодых специалиста, и процент исполнения заявок на начало 2021-2022 учебного годасоставил 38 %.

Как отметили специалисты Главного управления образования в рамках заседания Административного совета, анализ и практика показывают, что процент исполнения заявок на молодых специалистов не превышает в последние годы 50%.

«За период 2015-2021 годов девять молодых специалистов прекратили свою трудовую деятельность, не доработав 36 трудовых месяцев, написав заявление об отставке», - отметила начальник отдела по работе с персоналом и юридическим вопросам ГУО Елена МАРИНОВА.

Кроме этого, она сообщила, что  среди 33 молодых специалистов, прибывших на работу в образовательные учреждения автономии, 23 – это специалисты с высшим образованием (прим.: I цикл - лиценциат),2 специалиста - с высшим образованием (прим.: II цикл - мастерат) и 8 специалистов со средним специальным образованием.

В сельских населенных пунктах трудоустроились 17 молодых педагогов, в городе и муниципиях автономии – 16 специалистов.

Более того, была представлена информация, в разрезе каких общеобразовательных учреждений трудоустроились 33 молодых педагога:

- 4 специалиста - в гимназиях;

- 13 специалистов - в теоретических лицеях;

- 1 специалист - вАграрном колледже с. Светлый;

- 6 специалистов – в комплексах «гимназия -детский сад»;

- 2 специалиста - во внешкольном учреждении(прим.: музыкальная школа мун. Комрат);

- 7 специалистов - в учреждениях раннего образования.

Был обозначен и тот факт, что до сих пор наиболее острая проблема по исполнению заявок по таким предметам и специальностям, как: математика, физика, история, химия, русский язык и литература, учителя начальных классов.

Начальник отдела по работе с персоналом и юридическим вопросам ГУО Елена Маринова сообщила, что согласно Положения о порядке исчисления, распределения, использования и учета отчислений специального целевого назначения для поддержки молодых педагогических кадров, Главным управлением образования Гагаузии по состоянию на 1 ноября 2021 года 33 молодым специалистам было осуществлено начисление:

- первого траншаединовременного пособия (прим.: для педагогов с высшим образованием по 40 тыс. леев, для педагогов со средним специальным образованием – по 32 тыс. леев);

- отчисления специального целевого назначения в целях компенсации расходов стоимости 30 кВт электроэнергии и компенсации теплоэнергии за период сентябрь-декабрь 2021 года (прим.: 17 молодым специалистам).

По итогам рассмотрения данного вопроса Административный совет постановил в рамках реализации региональных программ «Школа молодого учителя»/«Школа молодого воспитателя»оказывать постоянную методическую и консультативную помощь молодым специалистам в первые три года педагогической деятельности. В свою очередь директорам было строго рекомендовано назначить наставников молодым специалистам в лице опытных педагогов и создать организационно-методические условия для успешной адаптации молодого специалиста в условиях  учебного заведения.

Заседание Административного совета также рассмотрело информацию, подготовленную по итогам приема штатного расписания на 2021-2022 учебный год. Специалистами Главного управления образования был проведен анализ вакантных часов в разрезе учебных заведений и предметов. Была сделана выборка по предметам, количество вакантных часов которых превышает 13,5 часов, что указывает на наличие кадрового дефицита в учебном заведении и необходимости принятия мер по привлечению молодых специалистов.

Руководителям учебных заведений, имеющих большое количество вакантных часов и не представивших ходатайства на молодых специалистов, Административный совет рекомендовал провести комплексный анализ обеспеченности дидактическими кадрами в 2021-2022 учебном году. Также директорам необходимо представить в установленные сроки в Главное управление образования заявки на молодых специалистов на все вакантные педагогические должности на 2022-2023 учебный год.