Повестка заседания была обширной и включала в себя актуальные вопросы, интересующие каждого молодого специалиста: социальные выплаты и гарантии для молодых педагогов, трудовой распорядок, организационные основы работы в области раннего образования, основы организации образовательной деятельности с детьми дошкольного возраста. 

Участников заседания поприветствовала заместитель начальника Главного управления образования по воспитательной работе Анна РУССУ. В своём обращении к молодым воспитателям заместитель отметила, что вначале педагогического пути каждому необходимо адаптация.

«Мероприятия, заложенные в основу работы «Школы молодого воспитателя» помогают молодым специалистам стать ближе к профессии и к коллегам, помогают вселить веру педагога в самого себя, уверенность в своем педагогическом мастерстве. И это наша главная цель – привлечь молодых воспитателей к активной творческой  деятельности, раскрыть профессиональный потенциал каждого воспитателя, стимулировать в вас самостоятельный педагогический поиск», - отметила Анна Руссу.

Главный специалист ГУО Светлана ПОДСУХИНА ознакомила педагогов с Планом работы Школы молодого воспитателя на 2022-2023 учебный год, который был составлен по выявленным проблемам, с которыми сталкиваются воспитатели в начале трудового педагогического пути.

В 2022-2023 учебном году обучение в Школе молодого воспитателя будут проходить 60 педагогов. В завершении встречи самые активные участники  получили сертификаты за успешную и плодотворную деятельность в Школе по итогам 2021-2022 учебного года.